Abschlussfragen

Abschlussfragen dienen genau dem entgegengesetzten Zweck wie Eröffnungsfragen: Während man bei der Eröffnung auf eine breit gefächerte Ideenvielfalt abzielt, soll beim Abschluss alles wieder zusammenfließen und eine Auswahl stattfinden. In dieser Phase geht es um Entscheidungen, feste Zusagen und Aktionen. Am Anfang werden Möglichkeiten eröffnet, und zum Abschluss wird festgelegt, welche Möglichkeiten man tatsächlich nutzen will. Dazu muss man weniger aussichtsreiche Ideen und Pläne zu den Akten legen, Prioritäten zuweisen usw. Hier ist eine kritische Betrachtung gefragt.

Der Abschluss ähnelt dem Nachhausekommen. Man ist müde, aber man möchte den Tag mit dem Gefühl beschließen, etwas geleistet zu haben. Was haben Sie erreicht? Ist etwas Greifbares dabei herausgekommen – selbst wenn es nur ein Bericht oder eine Liste ist –, hält das die Gruppe in Schwung und verleiht ihr Energie für die nächste produktive Phase.