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Rollen definieren

»So gut wie alle Beziehungsprobleme resultieren aus unterschiedlichen oder nicht eindeutigen Erwartungen an Rollen und Zielen.«

Stephen Covey, Autor von Die 7 Wege zur Effektivität

In der vorigen Liste von Kommunikationsproblemen galt einer der Schwerpunkte den Annahmen und wie man sie aufklären kann. Die Rolle des Leiters ist die am wenigsten festgelegte und wird gern von anderen mit Annahmen belegt. Jeder Programmierer oder Tester wird immer seine erste Erfahrung mit einem PM (ob gut oder schlecht) als Modell mit sich herumtragen, wenn er mit allen weiteren zukünftigen PM zusammenarbeitet. Das erste Mal, wenn Sie zur Tür hereinkommen, wird das Team Sie als eine Abbildung all ihrer früheren Erfahrungen mit PM sehen. Sie werden unterschiedliche Vorstellungen davon haben, was Sie tun können und was Sie dem Team bringen. Egal wie gut die Jobbeschreibungen Ihrer Meinung nach dort sind, wo Sie arbeiten, es wird immer gen....


  

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