Die Suche in Printanzeigen und Jobbörsen ist der nächstliegende Weg – aber nicht unbedingt der erfolgversprechendste.

Einerseits veröffentlichen nämlich Unternehmen zuweilen auch dann Stellenanzeigen, wenn aktuell gar keine Stelle zu besetzen ist. Damit soll der Öffentlichkeit und natürlich vor allem dem Wettbewerb signalisiert werden, dass das Unternehmen floriert und expandiert.

Andererseits werden offene Stellen oft gar nicht oder nur auf der eigenen Homepage ausgeschrieben. Grund dafür sind die oft beträchtlichen Kosten für Jobbörsen oder die Tatsache, dass man den eigenen Bedarf noch gar nicht ausreichend konkretisieren kann, um ihn in eine Stellenanzeige zu gießen. Um solche Unternehmen und Stellen zu finden, muss man sich fern der ausgetrampelten Pfade bewegen. Einige Möglichkeiten stelle ich hier vor. Lassen Sie sich inspirieren!