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Der Ablauf des Vorstellungsgespräches > Das zweite Gespräch
Das zweite Gespräch
Hier geht es nun darum, weitere Gesprächspartner kennenzulernen – wenn zuerst nur Personaler und ein Mitarbeiter der Fachabteilung zugegen waren, sind jetzt eventuell weitere Vorgesetzte oder Kollegen dabei. Außerdem geht es um konkrete Vereinbarungen, speziell natürlich um das Gehalt und den konkreten Starttermin.
Fragen, die Ihnen dann gestellt werden, sofern das nicht bereits im ersten Gespräch der Fall war, sind folgende:
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Wie ist Ihre Kündigungsfrist?
Lässt Sie Ihr jetziger Arbeitgeber früher gehen?
Wann können Sie starten?
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Was haben Sie bisher verdient?
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Was stellen Sie sich jetzt als Jahresgehalt vor?
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Wie stehen Sie zu dem Umzug? Und Ihr Partner, Ihre Familie?
Ihre Fragen wären dann etwa wie folgt:
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Wie könnte ein Gehaltspaket aussehen?
