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Der Bewerbungsprozess, vor allem wenn er aus einer bestehenden Berufstätigkeit heraus gestartet wird, benötigt Zeit. Bitte unterschätzen Sie das nicht – von dem Entschluss, einen anderen Arbeitgeber zu suchen, bis zum ersten Arbeitstag im neuen Job werden fast immer mehrere Monate vergehen, aber auch ein Jahr oder länger ist durchaus keine Seltenheit.
Viele Arbeitnehmer schaffen es allenfalls am Wochenende oder im Urlaub, genügend Zeit und Konzentration für Recherche und Formulierung von Anschreiben aufzubringen. Die Reaktionszeiten der Unternehmen sind oft leider ebenfalls erheblich, und auch die Abstimmung eines Vorstellungsgespräches mit verschiedenen Entscheidern kann langwierig sein. Kündigungsfristen kommen hinzu.
Beginnen Sie daher Ihre Suche rechtzeitig, sodass Sie keinesfalls in selbstgemachten Zeitdruck geraten. Die Entscheidung darüber, wo Sie für die nächsten Jahre einen Großteil Ihrer Lebenszeit verbringen werden, sollten Sie keinesfalls übers Knie brechen oder in Torschlusspanik den erstbesten Job annehmen, nur um vom alten Arbeitgeber wegzukommen.